2025 소상공인 고용지원금 정리

2025년 소상공인 고용지원금 총정리

2025년을 맞아 소상공인 사업주 부담을 덜어주기 위한 다양하고, 대폭 확대된 고용지원금 제도가 조기에 시행되고 있습니다. 소규모 기업을 위한 고용보험료 지원사업, 청년일자리 도약장려금, 대체인력 지원 내용을 잘 파악하여 활용 가능하도록 각 제도의 목적과 지원 내용 등을 정리하여 안내해 드리겠습니다.

1. 소상공인 고용보험료 지원

소상공인의 사회안전망 편입을 촉진하기 위해 자영업자 고용보험에 가입한 소상공인에게 납부한 고용보험료의 일부를 지원하는 제도입니다.

• 지원 대상: 자영업자 고용보험에 가입한 소상공인
• 지원 내용: 근로자 50인 미만 사업주가 매출액 감소 등의 이유로 폐업한 경우 최대 7개월간 실업급여와 직업훈련비, 훈련장려금을 지원합니다. 중소벤처기업부는 고용보험료의 최대 80%까지, 최대 5년(60개월) 간 지원합니다.
• 시행 시기: 2025년 1월 2일(목)부터
• 신청 방법:
  • 신규 가입자: 고용ㆍ산재보험 토털서비스(total.comwel.or.kr)에서 온라인 신청
  • 기존 가입자: 소상공인 24(sbiz24.kr)에서 온라인 신청
• 문의처: 소상공인시장진흥공단(☎ 1800-5981), 근로복지공단(☎ 1588-0075)

25년 소상공인 고용지원금 정리 (이미지 쳇지피티)

2. 청년일자리 도약장려금

취업에 어려움을 겪는 청년을 채용할 경우, 사업주와 청년에게 지원금을 지급하여 청년 고용을 촉진하는 제도입니다.

• 지원 대상: 취업에 어려움을 겪는 청년을 정규직으로 채용한 우선지원대상기업
• 지원 내용: 1년간 최대 720만 원 지원
• 취업애로청년 기준:
  • 연속하여 4개월 이상 실업 상태인 청년
  • 고졸 이하의 학력인 청년
  • 기타 고용촉진장려금 지급 대상 청년 등
• 신청 방법: 고용 24 홈페이지에 접속하여 온라인 처리가능합니다.

 

 

3. 대체인력 지원금

근로자가 출산 및 육아로 인한 공백 시 대체 인력을 채용한 사업주에게 지원금을 지급하는 제도입니다.

• 지원 내용: 대체인력 인수인계기간(최대 2개월)에는 1인당 월 120만 원 지원됩니다. 채용기간 동안은 대체인력 1인당 월 80만 원 지급됩니다.
• 신청 조건: 대체인력을 30일 이상 계속 고용해야 합니다. 출산전후 휴가, 육아휴직 기간 시작 전 60일이 되는 날 이후에 대체인력을 고용해야 합니다.
• 지원금 신청: 고용 24에서 신청가능합니다.
• 업무분담 지원금: 육아휴직자의 업무를 대신하는 동료에게 보상을 지급한 사업주에게 월 20만 원을 지원하는 제도입니다.

4. 유연근부 장려금

유연근무 장려금은 육아기 근로자에 대한 사업주 지원이 연 최대 720만 원으로 확대됩니다.

5. 워라밸 일자리 장려금

워라벨 일자리 장려금은 요건이 크게 완화되어 임신기 근로자에게 근로시간 단축을 제공하는 사업주라면 누구나 근로자당 월 최대 50만 원을 지원받을 수 있습니다.

마무리

2025년 다양한 정부 지원들이 조기에 시행되고 있습니다. 관련 지원 내용을 잘 활용하여 경영 부담을 줄이고 더욱 성장하는 기업경영 하시기 바랍니다.